Governador de Sergipe, Belivaldo Chagas, envia projetos com benefícios para servidores

Nesta última quarta-feira (2), o governador Belivaldo Chagas, ao abrir as atividades da Assembleia Legislativa de Sergipe para o ano de 2022, enviou o projeto de reajuste salarial para o funcionalismo público estadual.

Belivaldo, também fez um balanço das principais ações do governo do Estado nos últimos três anos e perspectivas para o último ano à frente da gestão estadual.

“Nos próximos dias, estaremos encaminhando os projetos de Lei que vão tratar da questão relacionada aos servidores”, disse Belivaldo, explicando que o governo está em fase de finalização dos projetos em virtude do impacto que trarão às finanças estaduais.

“Estamos fechando os números, porque gosto de fazer gestão com os pés no chão e responsabilidade. Estamos concluindo o nosso governo, quero continuar com a mesma responsabilidade que tivemos até agora.  Não vou encaminhar projeto de Lei, de forma escalonada, que venha repercutir de forma negativa no futuro de outras gestões”, reforçou.

Em sua apresentação, falou sobre o trabalho para equilibrar as contas públicas, no intuito de avançar na geração de emprego, renda e nos investimentos com recursos próprios, situação que não acontecia em Sergipe há décadas.

“Assim que assumi o governo, tive o foco principal na gestão, na busca pelo equilíbrio fiscal e no saneamento das finanças. Buscamos o superávit fiscal, fizemos a reforma administrativa, controlamos o gasto público, e enxugamos a máquina. Enfim, reduzimos o custeio e aumentamos a eficiência da gestão”, frisou.

O governador lembrou do trabalho de gestão, que fez Sergipe avançar do conceito C para o B na classificação da Secretaria do Tesouro Nacional (STN), um recibo de bom pagador que possibilita receber ainda mais crédito de instituições financeiras nacionais e internacionais,  e ainda, com perspectiva de ser o estado do Brasil com a maior projeção do PIB do país para 2022, segundo análise macroeconômica da MB Associados/4E Consultoria.

“De 2019 a 2021, nós pagamos R$ 550 milhões de dívidas que estavam atrasadas. Portanto, uma redução de passivo extremamente importante e, com isso, conseguimos avançar e continuamos avançando com o pagamento da folha do servidor dentro do mês, que é obrigação, mas que não acontecia há alguns anos. Conseguimos, inclusive, pagar o 13º dentro do ano e estamos fazendo isso em 2022, com a antecipação do pagamento de 50% do salário do 13º já no mês de aniversário do servidor”.  

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